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6月5日，在南充市顺庆区高新技能工业园内，四川通光光纤有限公司的出产车间出现一派繁忙现象，一根根细若发丝的光纤正从2000℃高温的拉丝塔中轻盈“跃出”。作为西南地区光纤制作领军企业，该公司经过柔性引才机制引入张国庆“周末工程师”团队，成功霸占等离子体中心技能，产品国内职业抢先，填补了川东北地区高端光纤制作的空白。2024年，企业年产值更是突破了5000万元。
在高端配备制作范畴，中科九微科技有限公司的实践尤为亮眼。“依托真空配备工业峰会渠道，咱们成功引入宋铠钰博士团队。”企业技能担任的人介绍，该团队每周定时赴企展开技能攻关，联合霸占“干泵罗茨螺杆机组研制”等12项关键技能难题，明显加快了研制进程。这种“周末服务、长时间协作”的形式，既保证了研制接连性，又最大极限降低了企业引才本钱。
在顺庆区，获益于“周末工程师”的不仅是制作业。在信息技能范畴，德尔博睿科技有限公司引入陈国良院士团队，在地名地址库及智能使用渠道项目中获得突破性开展，同步完结“互联网+居家养老”归纳智能服务渠道、“财睿云”等多个项目的开发，为才智城市建设注入新动能。在医疗卫生范畴，南充市中医医院柔性引入重庆医科大学隶属儿童医院刘星教授团队，经过定时坐诊、手术辅导、学科建设帮扶，带动区域儿科治疗水平全体跃升。在现代农业范畴，浙江理工大学梁宗锁教授团队与南充蜀妙农业开发有限公司一起选育黄精种类、开发精品黄精产品，推动特征农产品提质增效。
据了解，为推动工业高水平质量的展开，顺庆区将柔性引才归入区域人才战略中心，相继出台高端配备制作业人才引入新“10条”、支撑科学技能创新人才展开“黄金12条”等专项方针，支撑办法完成接连三年晋级迭代，柔性引入专家院士团队11个、“周末工程师”12名，实现人才奖赏资金650万元，300余名工业人才享用方针盈利，构成“以产引才、以才促产”的良性循环。